Istnieje wiele różnych rodzajów przepisów, które muszą być spełnione w miejscu pracy. Niektóre z tych przepisów to: OSHA, plany stanowe i środki ochrony osobistej. Inne dotyczą utrzymania czystego i bezpiecznego miejsca pracy. Niezależnie od tego, do jakich przepisów musi stosować się Twoja firma, upewnienie się, że pracownicy noszą odpowiedni sprzęt ochronny jest ważne. Oto kilka najczęstszych przepisów, o których musisz wiedzieć:
OSHA
Jeśli chodzi o przepisy bezpieczeństwa OSHA, istnieje wiele rzeczy, o których firmy muszą pamiętać. Przepisy te dotyczą wszystkich, a nie tylko firm z określonej branży. Chociaż przepisy te mogą wydawać się skomplikowane, istnieje kilka sposobów, aby ułatwić ich zrozumienie. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej informacji na temat tego, jak uzyskać pomoc w zakresie tych zasad bezpieczeństwa. Porozmawiamy o różnicach między federalnymi i stanowymi przepisami bezpieczeństwa OSHA. Oto kilka najważniejszych z nich:
Oprócz umieszczenia na ścianie plakatu OSHA, pracodawcy muszą również umieszczać znaki ostrzegawcze, etykiety i oznakowania, które dostarczają informacji pracownikom. Czerwone znaki ostrzegawcze są najbardziej oczywiste i muszą być natychmiast zauważone przez pracowników. Pomarańczowe znaki ostrzegawcze, z drugiej strony, są używane dla bardziej umiarkowanych zagrożeń, ale nie tak pilne jak czerwone znaki ostrzegawcze. Znaki ostrzegawcze są stosowane, gdy w miejscu pracy istnieje możliwość wystąpienia substancji niebezpiecznych lub zagrożeń biologicznych. Znaki te powinny być pomarańczowe lub czerwono-fluorescencyjne.
Stanowe plany
OSHA zatwierdziła 22 plany stanowe dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy. Plany te wymagają od firm przestrzegania różnych federalnych i stanowych przepisów bezpieczeństwa. Plan stanowy musi zapewniać taką samą ochronę jak przepisy federalne. Stany mają trzy lata na opracowanie planu zatwierdzonego przez OSHA i muszą wykazać, że ich przepisy są równie skuteczne jak przepisy federalne. Po zatwierdzeniu planu firma może ubiegać się o certyfikat OSHA wskazujący na zgodność z przepisami bezpieczeństwa.
OSHA nie ma jurysdykcji nad każdym prywatnym pracodawcą w kraju. Jednak rząd federalny ma uprawnienia do egzekwowania swoich przepisów w 29 stanach i Dystrykcie Kolumbii, a także w niektórych terytoriach amerykańskich. Poza federalnym egzekwowaniem przepisów, 21 stanów zatwierdziło swoje własne “plany stanowe” i egzekwuje te przepisy bezpieczeństwa. Przestrzegając tych przepisów, firmy mogą spełniać standardy OSHA i pozostać w zgodzie z przepisami.
Środki ochrony osobistej
Kiedy pracujesz w niebezpiecznym środowisku, Twoi pracownicy muszą być chronieni przed ryzykiem, na które są narażeni. Środki ochrony osobistej (PPE) muszą być używane konsekwentnie w całym miejscu pracy. Pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, a ich przestrzeganie jest moralnie i prawnie słuszne. Właściwe stosowanie PPE zapobiega poważnym obrażeniom i uszkodzeniom sprzętu. A ponieważ urazom można zapobiegać, jest to nawet lepsze dla wyniku finansowego.
Aby mieć pewność, że wszyscy używają PPE w odpowiedni sposób, pracodawcy muszą zapewnić je bezpłatnie. Sprzęt musi być w dobrym stanie i kompatybilny z innymi PPE. Dodatkowo, wiele elementów PPE musi być ze sobą kompatybilnych. I chociaż są one zaprojektowane w celu ochrony użytkownika, ważne jest, aby zapewnić, że wiele elementów PPE nie szkodzi sobie nawzajem. Na przykład osłona twarzy nie powinna umożliwiać przedostawania się krwi lub materiałów zakaźnych do twarzy, oczu lub ust pracownika.
Czyste miejsce pracy
Istnieje wiele przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa, których firmy muszą przestrzegać. Jednym z nich jest czyste miejsce pracy. Firmy powinny również konsultować się ze swoimi pracownikami w sprawach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa. Health and Safety Executive zapewnia wytyczne dla pracodawców dotyczące utrzymania bezpieczeństwa w miejscu pracy. Stosując się do tych wytycznych, pracodawcy mogą zapewnić, że ich miejsca pracy są bezpieczne zarówno dla pracowników, jak i klientów. Jak więc upewnić się, że twoje miejsce pracy jest tak zdrowe jak to tylko możliwe?
Podobne tematy
